青世代人才力 拿到成功主導權

│ 達人解析致勝關鍵

【達人引路】巨量資料分析領域達人-意藍資訊

人才這麼多,該怎麼篩選呢?
意藍資訊 楊立偉 總經理表示,如果能通過認證或檢定的話,對於企業用人來說會更加方便;而且還可以減少內部培養跟訓練的時間,起薪上也會比沒有經驗的人來得高!

【達人引路】行動APP領域達人-電獺少女

人才這麼多,該怎麼篩選呢?
電瀨少女 創辦人&執行長 謝綸 表示,學校教出來的人才沒有歷經過業界的歷練,如果有一個試驗可以幫助企業篩選人才的話,這是一件很好的事情。

【達人引路】物聯網應用領域達人-廣達電腦創新中心

人才這麼多,該怎麼篩選呢?
廣達電腦創新中心協理 黃啟瑞 表示,物聯網是未來的趨勢,物聯網必須要有高度的整合軟硬體、雲端服務、人性化的設計及創新模式,需要不斷學習新的知識。經濟部iPAS能力鑑定是一個很好的篩選人才指標。

【達人引路】3D列印領域達人-馬路科技

人才這麼多,該怎麼篩選呢?
馬路科技 銷售總監 林昇平 表示,年輕人如果有機會参與iPAS能力鑑定考試,並獲得合格認證,等於拿到一把鑰匙可優先進入這個行業。

【達人引路】食品品保領域達人- 黑松 鄭宗亮

【食品品保工程師】經濟部推動專業人才能力鑑定,食品品保產業邀請到陪伴每個台灣人長大的黑松企業鄭宗亮特助,與年輕人分享他在食品領域40年的經驗、鼓勵年輕人成長的話。

【達人引路】電動車領域達人- gogoro 黃瑞聖 許良伊

人才這麼多,該怎麼篩選呢?
電動車產業領域邀請到近年來在台灣爆紅的Smart Scooter品牌,Gogoro睿能創意公司-黃瑞聖資深協理、許良伊研發協理來當我們的達人,對年輕人分享他們的看法。

【達人引路】無形資產領域達人- 普華法律 鄭淑芬

人才這麼多,該怎麼篩選呢?
無形資產產業邀請到普華商務法律事務所-鄭淑芬副總經理,分享她在無形資產評價領域的經驗、工作上的成就感以及她想對年輕人鼓勵的話。

【達人引路】電路板領域達人- 瀚宇博德 呂明錞

人才這麼多,該怎麼篩選呢?
電路板產業領域邀請到瀚宇博德股份有限公司-呂明錞研發副理,分享他進入電路板的心路歷程以及對於想進入電路辦領域的年輕人的話。

【達人引路】工具機領域達人- 慶鴻電機 王陳鵬

人才這麼多,該怎麼篩選呢?
工具機產業領域邀請到慶鴻機電工業股份有限公司-王陳鵬副總經理,分享工具機不僅為機械之母,台灣的工具機產業更是世界有名。他鼓勵年輕人加入工具機產業,打造下一個台灣之光。

【達人引路】行動裝置領域達人- 資拓宏宇 張子龍

人才這麼多,該怎麼篩選呢?
行動裝置產業邀請到資拓宏宇國際公司-張子龍副總經理,分享他想對年輕人說的話。

【達人引路】天線領域達人- 耀登科技 湯嘉倫

人才這麼多,該怎麼篩選呢?
天線產業領域邀請到耀登科技公司-湯嘉倫技術長,像年輕人分享他對於天線設計的熱忱和鼓勵的話。

【達人引路】電磁相容領域達人-華碩電腦

人才這麼多,該怎麼篩選呢?
華碩電腦 曾斌祺 資深經理 表示,在電磁相容這個領域的人才,需要具備數位電子、電磁學和天線理論等專業知識,需要有熱情有動力去學習的人才。經濟部iPAS能力鑑定是一個很好的篩選人才指標。

【達人引路】行動遊戲領域達人- 宇峻奧汀 劉信

人才這麼多,該怎麼篩選呢?
行動遊戲產業邀請到宇峻奧汀科技公司-劉信董事長,告訴我們他想對年輕人分享的話。在玩家界人氣非常高的「三國群英傳」、「拉斯維加斯」等遊戲都出自宇峻奧汀之手。

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