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  • 【Hot 求職問答題】第一份工作很操,要撐多久?
  • 整理:陳文玲/特約攝影:黃崇元/出處:Cheers雜誌 2012/03
  • 黃郁仁:信義房屋人力資源部執行協理
    中央大學人力資源管理研究所畢業,第一份工作在廣達電腦人資部負責全公司的打卡,後升為副課長。曾任104人力銀行獵才顧問中心營運長、光寶科技人力資源部副處長。
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你每天起床後第一個想法,如果是感到很煩「又要工作了」,這份工作就變成負擔;若能選擇喜歡的行業,調適心態「今天又有新的挑戰」,才會有源源不斷的熱情。

我當初念的是電子工程,退伍後開始思考繼續老本行或轉換跑道;在軍中我擔任輔導長,對人感到興趣,確定人資一職才是我想要的,堅持了4年,終於考上人資在職專班,讓職業變成事業。

不同的工作性質壓力來源不同,業務員今天接到很棒的案子,但明天得歸零開始;研究型工作則會有週期性結案壓力,所以要針對自己個性和特質選工作。

事前多了解,避免事後難接受

若你覺得工作很操,跟學校有落差,可以這樣去看:學校考不好頂多重修,進入職場,你的工作進度則會影響整個公司,面對工作必須更積極謹慎。

為避免和公司對於工作量的認知相異,求職前一定要了解公司及工作內容,善用人脈、詢問學長姊經驗,能更快進入狀況。

剛進公司,主管通常不會給太多工作,若覺得工作量過多,可觀察同事,規畫自身進度;再跟主管反映問題,誠懇尋求幫助,不要讓對方覺得你在「推」工作。

第一份工作可以給自己1年適應期,真的覺得不適合,離開的當下要自問在這間公司學到些什麼。我建議第一份工作應該要待3年:第1年努力學習,第2年穩定發展,第3年做出成績。

●求職前做好多方資料蒐集,認識公司也了解工作內容,避免落差太大。

●第一份工作最好給自己1年適應期,努力學習;第2年求穩定發展,第3年則要做出成績。

●確定工作目標,求職不只找「職業」,同時也是經營「事業」。

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